Aby otrzymać dofinansowanie, pracodawca lub osoba zatrudniona u pracodawcy, musi posiadać kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych. Ponadto młodociany pracownik musi ukończyć naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdać odpowiedni egzamin.
Dofinansowanie przyznawane jest na pisemny wniosek pracodawcy, który należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania egzaminu przez młodocianego pracownika. Od 1 września 2012 r. pracodawcom, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie w wysokości:
- 8.081 zł w przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy, z tym, że jeżeli okres kształcenia będzie krótszy niż 36 miesięcy kwota dofinansowania będzie wypłacana w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia,
- 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Szczegółowych informacji udziela Marta Szalińska - inspektor ds. obsługi gminnych placówek sfery infrastruktury społecznej, Wydział Infrastruktury Społecznej, pokój nr 15, tel. 74 645 08 52.
Strefa Biznesu: Rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach milionów Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
